1. 1. معیارهای عملیاتی

الف) نرخ تحویل بموقع (ODR)، عملکرد عمومی برای قابلیت تحویل زنجیره تأمین می باشد . این معیار به عملکرد زنجیره تأمین در ارائه محصول مناسب در مکان مناسب، در زمان مناسب، در شرایط بسته بندی مناسب در مقدار مناسب و با مدارک مناسب به مشتری مناسب اشاره دارد.

ب) چرخه زمانی (CT) (تکمیل سفارش در زمان آغاز تا تکمیل یک فرایند تولید) این عملکرد به مسئولیت پذیری زنجیره تأمین اشاره دارد. اشاره به سرعت زنجیره تأمین در فراهم آوردن محصولات یا خدمات به مشتریان دارد.
ج) توانایی یا انعطاف پذیری تولید (توانایی تولید داخلی IMC) این عملکرد به انعطاف پذیری زنجیره تأمین اشاره دارد. اشاره به چابکی زنجیره تامین در پاسخگویی به تغییرات بازار برای بدست اوردن یا حفظ مزیت رقابتی می باشد(Srvulaki & Davis, 2010, Tallontire, 2001).

۲-۲-۹) شناخت زنجیره های تامین

پذیرش و به کارگیری یک استراتژی مدیریت زنجیره تامین نیازمند تلاش قابل ملاحظه و ارائه یک سری تغییـرات در جهت گیری های سازمانها است. به همین دلیل بسیار مهم اسـت کـه سـازمانها یـک اسـتنباط و درک عمیـق در جزئیات زنجیره های عرضه جاری و فرآیندهای مرتبط با آنها داشته باشـند. ایـن شـناخت باعـث جهـت دهـی بـه سازمانها در تلاش هایشان جهت تشخیص زنجیره های تامین گوناگون مرتبط با آنها و تعیین پروسه هایی که اهمیـت بیشتری در توسعه زنجیره تامین آنها دارد، می شود(Srvulaki, & Davis, 2010).

1. 1. زنجیره تامین اصلی (محوری )

اکثر سازمانها به طور همزمان عضو زنجیره های تامین متعددی هستند. یک سازمان در یک زنجیره، بسـته بـه نـوع زنجیره مجموعه ای از محصولات و خدمات را ارائه می کند. هر کدام از این زنجیره های تامین که سازمان جزئی از آن محسوب می شود هم حلقه های داخلی و هم حلقـه هـای خارجی دارد. در هر حال بعید است که تمام زنجیره های تامین یک سازمان اهمیت یکسـانی در تعیـین اسـتراتژی مدیریت زنجیره تامین سازمان داشته باشد. بنابراین یک سازمان باید فعالیت های زنجیره تامین خـود را بـر روی آن زنجیره هایی متمرکز کند که نقش کلیدی تـری در موفقیـت سـازمان دارد. در بحـث زنجیـره هـای تـامین اخـتلاف زنجیره های تامین داخلی و خارجی رامطرح می کنیم(Folan & Browne, 2005).

1. 1. زنجیره های تامین داخلی

زنجیره تامین داخلی آن بخش از یک زنجیره تامین اسـت کـه در داخـل یـک سـازمان بـه طـور مجزا وجـود دارد. زنجیره های تامین داخلی ممکن است نسبتا پیچیده باشند. در مورد ساختارهای سازمانی چند بخشی بـین المللـی موجود در بسیاری از صنایع، زنجیره تامین داخلی آنها بسیار پیچیده است. اقدام جهت شناخت متناسب زنجیره های تامین در یک سازمان، معمولا نقطه شروع مناسبی بـرای مشـارکت هـایی است که به دنبال کسب مزیت توسط مـدیریت زنجیـره تـامین هسـتند. جالـب اسـت متـذکر شـویم کـه در ایـن ساختارهای چند بخشی، کارمندان یک بخش، سایر بخشـها را بـه عنـوان تـامین کننـدگان خـارجی یـا مشـتریانی خارجی می بینند(Ellram, Tate & Billington, 2004).

1. 1. زنجیره های تامین خارجی

بعد از شناخت زنجیره تامین داخلی لازم است تامین بخش زنجیره های عرضه تحلیـل و توسـعه داده شـود (تـامین کنندگان و مشتریان). این عمل اهمیت بسیاری دارد چرا که فرصت هـای مهـم جهـت توسـعه، اغلـب در تـاثیرات متقابل سازمانهای گوناگون عضو زنجیره بدست می آید و از طرفی سازمان های مختلف و محصولات و خـدمات آنهـا که در تحلیل ها وارد می شوند با پیچیدگی زیادی همراه هستند. در اینگونه تحلیل ها، سازمان ها می بایست بیشتر بر روی زنجیره های عرضه ای که در موفقیت سازمان نقش مهمتری دارند، تمرکز کنند. در انتخاب اعضای خارجی می باید موضوعات مختلفی پیگیری شود. اولا موقعیت ها و شرایط رقابتی موجود در بـین اعضای آینده مدیریت زنجیره تامین شناسایی شود، اگر سازمان ها عضو زنجیره رقیب مستقیم هم نباشند تلاشـهای مربوط به مدیریت زنجیره تامین ثمربخش تر و بهره ورتر خواهد شد، در صورتی که روابط رقیبانه بین تامین کننده و خریدار موجود باشد، ممکن است محدودیت هایی در فعالیت های مشترک زنجیره بوجود آید. دوما تمام سازمان ها و نمایندگان آنها باید اهداف مشترکی را دنبال کنند، این بدان معنی نیست که تمام سازمان هـا اهـداف برابـر داشـته باشند، اما باید اهداف مربوطه آنها در طول کل زنجیره تامین سازگار باشند. سوما در صورتی که سازمان هـای عضـو زنجیره احساس کنند که مشارکت آنها سودمند و مفید نیست، مدیریت زنجیـره تـامین پتانسـیل هـای موفقیـت را کاهش می دهد. در مدیریت زنجیره تامین واحدهای مجزای تجارت یا واحدهای وظیفه ای گاهی احساس زیان می کنند (در زمینه اختیار برنامه ریزی، مسئولیت، منبع یابی). در حالیکه نتایج برای سراسر سازمان بهینـه مـی باشد. یک مدیریت زنجیره تامین خارجی موفق نخواهد بود مگر اینکه اعضای تمـام سـازمان هـای درگیـر احسـاس تعهد کنند و به این عقیده داشته باشند که از طریق مدیریت زنجیره تامین سودآوری سازمان افزایش می یابد(احمدی، ۱۳۸۴).

۲-۲-۱۰) فناوری اطلاعات در مدیریت زنجیره تامین

نقش فناوری اطلاعات در مدیریت زنجیره تامین فناوری اطلاعات از طریق ایجاد تغییر در زمینه های زیر باعث تغییر در ماهیت فرصتها و تهدیدات شده است. تغییر در چرخه حیات محصول، افزایش در سرعت توزیع محصولات، افزایش در سرعت توزیع محصولات و خدمات، عرضه محصولات و خدمات جدید، از میان برداشتن محدودیتهای موجود در بازارهای سنتی جغرافیایی و تغییر دادن توازنی که بین دو پدیده استاندارد کردن محصولات و انعطاف پذیری سازمان وجود داشت. فناوری اطلاعات باعث شده است که پدیده صرفه جویی به مقیاس دگرگون شود، مواضع ورودی از میان برداشته شوند و رابطه بین صنایع و مصرف کنندگان مختلف، بستانکاران، مشتریان و شرکتهای رقیب متحول شود(سهرابی، کزازی، و عمید، ١٣٨٨).
۲-۲-۱۰-۱) فواید اطلاعات در زنجیره تأمین
الف- موجب کاهش تغییرپذیری در زنجیره تأمین می گردد.
ب- به تأمین کنندگان در جهت انجام پیش بینی های بهتر با توجه به تغییرات بازار کمک می نماید.
ج- موجب هماهنگی سیستمها و استراتژی های تولید و توزیع می شود.
د- به وسیله ارائه تسهیلاتی برای تحویل در محل اقلام دلخواه مشتریان ، به خرده فروشان امکان خدمت رسانی بهتر به مشتریان خود را می دهد.
ه- به خرده فروشان امکان عکس العمل و وفق پیدا کردن سریعتر نسبت به مشکلات زنجیره تأمین می دهد.
و- موجب کاهش زمان تحویل می گردد(Boon-itt, & Pongpanarat, 2011).

• • • • • • 1. 1. مزایای استفاده از سیستمهای اطلاعاتی در زنجیره تامین سازمانها و شرکتها

             

             

         

         

     

     

الف) کارایی بالای فرایندهای پردازش سفارشات (Order Processing)
ب) کاهش هزینه ها به وسیله مدیریت موجودی به روش “درست به موقع^[۳۳]“
ج) ایجاد ارتباط محکم با شرکای تجاری به خاطر سخت شدن مواجهه با یک شبکه تجاری برای رقبـا و در نتیجه بالا رفتن قدرت رقابت زنجیره
د) توانمندی بیشتر برای اختصاصی کردن محصولات و خدمات بر پایه اطلاعات حاصل از مبادلات در طول شبکه تامین(Cao, Mei, Zhang & Qingyu, 2011).
۲-۲-۱۰-۳) زنجیره های تامین سنتی و جدید
زنجیره های تامین سنتی و جدید یک زنجیره تامین تولیدی، به جریان محصـولات فیزیکـی و اطلاعـات مـرتبط از جانـب منبـع بـه سـمت مشتریان اشاره دارد. در این نوع زنجیره، فعالیتهای کلیدی زنجیره شامل برنامه ریزی تولید^[۳۴]، خرید^[۳۵]، مدیریت مواد^[۳۶]، توزیــع^[۳۷]، خدمات مشتری^[۳۸] و پیش بینی فروش^[۳۹] می باشد. این فرایندها برای موفقیت فعالیتهای مختلف زنجیره، چه برای تولیدکننده، چه در محلهـای انبـارش و چـه تامین کنندگان خدمات مشتری حائز اهمیت هستند. در سالهای اخیر تجارت الکترونیکی و اینترنت، بصورتی زیربنائی ویژگیهای زنجیره های تامین را دچار تغییـر کرده است. نحوه آگاهی وکسب اطلاع از محصول، انتخاب، خرید و استفاده از محصولات تغییر یافته اسـت. نتیجه این تغییرات، ایجاد زنجیـره هـای تـامین جدیـدی اسـت کـه بجای تمرکز بر محصول، بر مشتری متمرکز هستند. بالتبع، این زنجیره ها توان تولید محصولات اختصاصی را نیز دارا خواهند بود. در مدلهای زنجیره تامین سنتی، تامین کنندگان مواد اولیه یکی از دو انتهای این زنجیره را تشکیل می دهند. آنها به تولیدکننده ها و توزیع کنندگان متصلند که آنها نیز به نوبـه خـود بـا خـرده فـروش هـا^[۴۰] و مصرف کنندگان نهائی در ارتباطند. با آنکه مشتریان نهائی منبع کسب درآمد و سود هستند، امـا بایـد توجـه داشت که آنها تنها بخشی از معادله در این مدل روبه جلو^[۴۱] می باشند. در این زنجیـره هـای سنتی، فراینـدهای سـفارش دهـی و پیشـرفت سـفارش کـه مشـتریان، خـرده فروشـان، توزیـع کننـدگان و تولیدکنندگان را درگیر می کند، در طی امور و مکتوبات وقت گیر انجام می گیرند. در طی سالهای اخیر و در اثر توانمند شدن شرکتها بوسیله ویژگیهـای تجـارت الکترونیکـی، بسـیاری سازمانها از مدلهای کسب و کار روبه جلو؛ که در آن تولیدکنندگان، تامین کنندگان، توزیع کننـدگان و تـاجران بازار بیشترین قدرت را در اختیار داشتند، به سمت مدلهای مشتری محور و کششی^[۴۲] تغییـر موضع داده اند. این مدلهای جدید کمتر محصول - محور بوده و بیشتر بر خواسـته هـای هـر مشـتری تاکیـد دارند. در پی این اتفاقات، شرکتها به تدریج متوجه شدند که نقطه تعادل در این زنجیره ها از تامین کننـدگان به سمت مشتریان در حال جابجائی است. در زنجیره های تامین سنتی، جریانی از کسب وکار برقرار بود که در آن اجزای مختلف زنجیره هیچ گونه ارتباط موثری با مشتریان نداشتند؛ در حالیکه در مدلهای جدید و مبتنی بر سازوکارهای الکترونیکی، مشتریان با تمامی حلقه های این زنجیره در ارتباطند و اطلاعات مورد نیازشان را دریافت می کنند. در این ارتباط دوطرفه، هم مشتریان سود می برند و هم تولیدکنندگان؛ چرا که مشتری دارای قدرت انتخاب بیشتری است و خدمات بهتری دریافت می کند و تولیدکننده هم با دریافت اطلاعات مورد نیاز، محصولات با کیفیت بالاتر و در زمان مورد توافق را با هزینه های کمتری تحویل داده و مزیت رقابتی خود را بالاتر می برد. نکته قابل ذکر دیگر این است که زنجیره های تامین سنتی، بر پایه سرمایه استوار بودند؛ یعنی در واقع بدون حساسیت نسبت به مشتری و بسیار کند در انطباق با شرایط جدید کسب و کار. حال آنکه زنجیره تامین مبتنی بر وب، کاملا واکنشی است و می تواند به سرعت همراه با تغییرات مدلهای کسب و کار الکترونیکی تغییر کند. مدیریت زنجیره تامین بر رویکردی مشتری محور استوار است. بر این اساس، ارتباط به موقـع و کامـل بـین همه عناصر زنجیره برای اطلاع از نیازهای مشتری و میزان تامین نیازها از ضـروریات زنجیـره اسـت. بـرای تسهیل جریان اطلاعات و مدیریت دقیق آن بستری مناسبی از نرم افزارها و سیستم های اطلاعاتی یکپارچـه و شبکه های اکسترانت و اینترانت موردنیاز است. با به کارگیری تجارت الکترونیک در زنجیره تامین نیز می توان بر مبنای مدلB2B^[43] و B2E^[44] بـرای توصـیف عملیـات خریـد، فـروش و مبادلـه محـصــولات، خدمات و اطلاعات ازطریق شبکه های رایانه ای و به خصوص اینترنت با تامین کنندگان بهره جست. یکی از عناصر مهم مدیریت زنجیره خودکارسازی امر خرید و فروش بین اعضای زنجیره است(شفیعی، رضایی، ابراهیمـی، ١٣٨٨).

۵-۳- یافته های استنباطی

۵-۳-۱ بررسی فرضیات

در این تحقیق آزمون فرضیات با بهره گرفتن از سه تکنیک آماری، ضریب همبستگی پیرسون، تی تست و تحلیل واریانس انجام گرفته است. با توجه به اینکه متغیر وابسته در سطح فاصله ای سنجیده شده است، انتخاب آزمون های آماری با توجه به سطح سنجش متغیرهای مستقل در ارتباط با آن صورت گرفته است. برای آزمون فرضیه هایی که متغیر مستقل آنها در سطح سنجش فاصله ای قرار دارند، از ضریب همبستگی پیرسون و جهت آزمون فرضیه هایی که متغیرهای مستقل آنها در سطح سنجش اسمی یا ترتیبی قرار دارند، از آزمون T و F استفاده شده است که به مقایسه میانگین ها در بین گروه های متغیر مستقل در رابطه با متغیر وابسته می پردازد. تفاوت آزمون های T و F در تعداد گروه بندی متغیر مستقل می باشد.بدین ترتیب برای آزمون فرضیه های با متغیر های مستقل دارای دو گروه از آزمون T و بیش از دو گروه از آزمون F استفاده شده است.

فرضیه اول: بین نظارت خانواده وبروز ناهنجاری پوششی رابطه وجود دارد.
جدول ۵-۱۸ نشان دهنده ضریب همبستگی پیرسون بین بروز ناهنجاری پوششی و نظارت خانواده می باشد.نتایج بدست امده از این جدول(r=-130/0) و (۰۱۰/۰sig=) حاکی از آن است که رابطه معنادار و منفی حداقل در سطح ۹۵ درصد اطمینان بین بروز ناهنجاری پوششی و نظارت خانواده پاسخگویان وجود دارد. بدین ترتیب فرضیه فوق تأیید می شود. بنابراین براساس یافته های آزمون این فرضیه مشخص شد که با کاهش نظارت خانواده پاسخگویان بر بروز ناهنجاری پوششی آنان افزوده می گردد.
جدول ۵-۱۸:ضریب همبستگی پیرسون بین بروز ناهنجاری پوششی و نظارت خانواده

فرضیه دوم: بین نظارت مدرسه وبروز ناهنجاری پوششی رابطه وجود دارد.
جدول ۵-۱۹ نشان دهنده ضریب همبستگی پیرسون بین بروز ناهنجاری پوششی و نظارت مدرسه می باشد.نتایج بدست امده از این جدول(۰۰۱/۰-r=) و (۹۷۹/۰sig=) حاکی از آن است که رابطه حداقل در سطح ۹۵ درصد اطمینان بین بروز ناهنجاری پوششی و نظارت مدرسه پاسخگویان وجود ندارد.بدین ترتیب فرضیه فوق تایید نمی شود.
جدول ۵-۱۹:ضریب همبستگی پیرسون بین بروز ناهنجاری پوششی و نظارت مدرسه

نوعی از رفتار است که به صورت اختیاری و بر اساس اراده‌ی فردی شکل می‌گیرد.
نوعی از رفتار است که به طور مستقیم پاداشی به دنبال ندارد و به‌طور رسمی از طرف سازمان مورد قدردانی قرار نمی‌گیرد.
نوعی از رفتار است که برای ارتقای اثربخشی و کارایی عملکرد سازمان و هم‌چنین موفقیت عملیات آن خیلی مهم است.

نتایج بررسی ادبیات موضوع حاکی از گستردگی مطالعات صورت گرفته توسط دانشمندان این حوزه است. به‌طوری که تقریبا سی نوع متفاوت از انواع نظریه‌ها در خصوص رفتار شهروندی وجود دارد. البته بین این ‌نظریه‌ها هم‌پوشانی‌های زیادی وجود دارد، اما این موضوع نشان دهنده‌ی فقدان اجماع درباره ‌ی ابعاد این مفهوم می‌باشد (Chou & Garcia, 2011). در جدول زیر به بخشی از این نظریه‌ها توجه شده است.
جدول شماره ‏۲‑۱- ابعاد رفتار شهروندی سازمانی در پژوهش‌های مختلف

شاید بتوان گفت که معتبرترین تقسیم‌بندی ارائه شده درباره‌ی مؤلفه‌های رفتار شهروندی سازمانی توسط اورگان ارائه شده است. ابعاد این مدل عبارتند از آداب اجتماعی، نوع دوستی، وجدان کاری، جوانمردی و نزاکت. در این مدل آداب اجتماعی، وجدان کاری و نوع دوستی به عنوان مؤلفه‌های کمک‌کننده‌ی فعال و مثبت مطرح هستند. در طرف دیگر جوانمردی و نزاکت مؤلفه‌های جلوگیری‌کننده (اجتناب از وارد شدن خسارت به سازمان) هستند (Hadizadeh M & Tehrani, 2011). این ابعاد به صورت زیر تعریف می‌شوند:
آداب اجتماعی: آداب اجتماعی به عنوان رفتاری است که توجه به مشارکت در زندگی اجتماعی سازمانی را نشان می‌دهد و می‌تواند به عنوان مشارکت در فرایندهای سیاسی سازمان، ابراز عقاید، پرداختن به مسائل کاری در وقت‌های شخصی، مشارکت در رویداد‌های سازمان، حضور در جلسات و درگیر شدن با مسائل سازمانی و غیره در نظر گرفته شود (ابیلی و همکاران, ۸۹).
نوع دوستی: نوع دوستی عبارت است از کمک کردن به همکاران در عملکرد مربوط به وظایفشان زمانی که در شرایط غیر معمولی قرار دارند، کمک به افرادی که حجم کاری سنگینی دارند، کمک به افرادی که غایب بوده‌اند،کمک به تطبیق دادن افراد تازه وارد با محیط کار، اگر چه الزامی نباشد می‌توانند نشان‌دهنده‌ی نوع‌دوستی به عنوان یکی از ابعاد رفتار شهروندی سازمانی باشند (ابیلی و همکاران, ۸۹).
وجدان کاری: شامل رفتارهایی است که به شیوه‌ای فراتر از الزامات تعیین شده نقش سازمانی، یا آنچه انتظار می‌رود، از طرف کارمند در انجام وظایف روی می‌دهد. همانند کار در بعد از ساعت کاری برای سود رساندن به سازمان، یا این‌که از درخواست استراحت و مرخصی‌های اضافی خودداری نماید و از زمان استفاده‌ی بهینه را ببرد (ابیلی و همکاران, ۸۹).
جوانمردی: عبارتست از تمایل به شکیبایی در مقابل مزاحمت‌ها، اجحاف‌ها و سختی‌های اجتناب‌ناپذیر محیط کاری، بدون ابراز گله یا شکایت و یا تاکید بر جنبه‌های مثبت سازمان به جای جنبه‌های منفی آن (Hadizadeh M & Tehrani, 2011).
نزاکت: شامل رفتارهایی است که از طرف فرد به منظور جلوگیری از وقوع مشکلات کاری در ارتباط با دیگر کارکنان، صورت می‌گیرند. احترام به حقوق و امتیاز‌های دیگران، مشورت با کسانی که ممکن است تحت تاثیر تصمیم یا اقدم فرد قرار گیرند، مطلع ساختن دیگران قبل انجام هر اقدام مهمی، می‌توانند نشان‌دهنده‌ی نزاکت به عنوان یکی از ابعاد رفتار شهروندی سازمانی باشد (ابیلی و همکاران, ۱۳۸۹).
ارگان بعد از برشمردن این ابعاد، یادآوری می‌کند که هر پنج بعد رفتار شهروندی ممکن است همزمان ظهور پیدا نکنند، مثلاً افرادی که ما فکر می‌کنیم دارای بعد وظیفه‌شناسی هستند ممکن است همیشه نوع دوست و فداکار نباشند و یا این‌که برخی از این ابعاد، مانند نوع دوستی و وظیفه شناسی تاکتیکی برای تحت فشار قرار دادن مدیران سازمان باشد. یعنی کارکنان سعی می‌کنند تا با انجام این اعمال بر روند تصمیم‌گیری مدیران سازمان برای ارتقا و یا اعطای پاداش به آن‌ ها، تاثیر بگذارند. در این حالت کارکنان سازمان از ” سرباز خوب بودن” به هنر پیشه‌ی خوب بودن” تبدیل می شوند (ابیلی و همکاران، ۱۳۸۹).
مرور ادبیات دو رویکرد اصلی را در تعاریف مربوط به مفهوم رفتار شهروندی سازمانی مشخص می‌کند که برای فهم بیشتر موضوع در ادامه به تفسیر آن‌ ها پرداخته خواهد شد.

رفتار شهروندی سازمانی در قالب تمایز بین واژه‌های نقش و فرانقش^[۲۷]

اولین رویکرد بیان می‌کند که رفتار شهروندی سازمانی و مفهوم سازی‌های سنتی از عملکرد شغلی سازه‌هایی متفاوت هستند. محققان اولیه‌ی موضوع، رفتار شهروندی سازمانی را مجزای از عملکرد شغلی داخل نقش تعریف کردند و تأکید کردند که به رفتار شهروندی سازمانی بایستی به عنوان رفتار فرانقشی توجه شود. ویگودا^[۲۸] بیان می کند، قبلاً پیشنهاد شده بود که اندازه‌گیری بهتر رفتار شهروندی باید عناوینی را در برگیرد که نشان‌دهنده‌ی رفتارهای «درون نقش» باشد، چرا که چنین تجزیه و تحلیلی نشان می‌دهد که پاسخ‌دهندگان رفتار «درون نقش» و «فرانقش» را متمایز می‌کنند (Vigoda, 2000).
به طور کلی یک عامل مهم جهت دهنده رفتار کارکنان به این موضوع بستگی دارد که آنها یک فعالیت مشخص را در «درون نقش» و یا در «فرانقش» تعریف کنند. در مجموع پیشنهاد این رویکرد این است که اگر محققین بخواهند تا «مبانی انگیزشی رفتار شهروندی سازمانی» را بدانند، در ابتدا باید درک کنند که متصدیان شغل، چگونه مسؤولیت هایشان را مفهوم سازی می کنند و اینکه آیا آنها رفتارهای خاص را «درون نقش» یا «فرانقش» تعریف می‌کنند (Vigoda, 2000).

مکتب دادائیسم بخاطر اغکار و تند روی برخی از اعضای آن و نیز به سبب آن­که نتوانست با مردم ارتباط مناسبی بر قرار کند، عمر چندان طولانی نداشت و پس از سال ۱۹۲۲م رو به ضعف نهاد و در سال ۱۹۲۳م پایان یافت.(انوشه، ۱۳۷۶: ۵۶۸)
۲-۲-۳ سوررئالیسم:
سوررئالیسم مکتبی است “هنری و ادبی” که در فاصله جنگ‌های اول و دوم جهانی در “اروپا” شکل گرفت. زادگاه این مکتب کشور “فرانسه” بود. این جریان فکری در ادامه “مکتب دادائیسم” به وجود آمد. دادائیسم مکتبی “پوچ­گرا” و “هیچ انگار” بود؛ که در سال‌های پس از جنگ جهانی اول در اروپا رواج یافت. در واقع این مکتب واکنشی انقلابی در برابر پیامدهای جنگ جهانی محسوب می‌شد.(بیگزبی، ۱۳۷۹: ۵۴) در حدود سال ۱۹۲۰ میلادی، گروهی از دادائیست‌ها به سرپرستی “آندره برتون^[۸]” از گروه دادا جدا شدند و مکتبی با نام سوررئالیسم را پایه‌گذاری کردند.(نوری، ۱۳۸۵: ۷۴۱).
سوررئالیسم، در واقع عصیانی است در برابر تمدن غرب؛ چرا که اعضای این مکتب کسانی بودند که دوران نوجوانی آنها با جنگ جهانی اول مصادف شده بود. از نظر این افراد، تمدنی که عامل ایجاد جنگ و ویرانی است: به هیچ وجه قابل اعتماد نبود. به همبن سبب، این نوجوانان با انقلابی فکری و هنری در قالب مکتب سوررئالیسم، اعتراض خود را به این تمدن و جهان صرفا “مادی” نشان دادند.
مکتب سوررئالیسم توجه ویژه‌ای به قوای روحی انسان دارد. سوررئالیست‌ها می‌کوشیدند با کمک این نیروها، شرایط نابسامان زندگی خود را تغییر دهند. به عقیده آنها اگر نیروهای پنهان روح انسان آزاد گردد، دستیابی به یک زندگی بهتر چندان دور از انتظار نخواهد بود. آنها زندگی بر مبنای عقل را ناکار آمد می‌دانستند.
سوررئالیست‌ها در آغاز کار در مقابل افکار دادائیست‌ها ایستادند؛ چرا که بر خلاف دادائیست‌ها که به طور کلی ادبیات و هنر را انکار می‌کردند، سوررئالیست‌ها خواهان ایجاد تحول در ادبیات و هنر بودند. آنها با عقاید پوچ و کورکورانه دادائیست‌ها مخالف بودند و راهی برای رسیدن به رستگاری را جست‌ و جو می‌کردند. سرانجام آنها رستگاری را در آزادی مطلق انسان از همه قید و بندهای اجتماعی و فردی یافتند.

سوررئالیست‌ها برای گریز از جهان واقعی به واقعیتی دیگر پناه بردند که در ورای واقعیت‌های ظاهری وجود داشت. این جنبش همه ارزش‌های انسانی را نفی نمی‌کرد، بلکه در پی یافتن ارزش‌های تازه‌ای بود که بتواند زندگی بهتری را به ارمغان آورد. آنها این واقعیت مطلق را در آزادسازی ذهن از همه قیود یافتند. دیری نگذشت که مباحث “فروید” درباره “ناخودآگاه ذهن"، توجه سوررئالیست‌ها را به خود جلب کرد. “فروید"، ذهن بشر را به سه بخش خودآگاه، ناخودآگاه و نیمه آگاه تقسیم می‌کرد و معتقد بود که بخش ناخودآگاه ذهن اگر چه شناخته شده نیست، اما تأثیر فراوانی بر فعالیت‌های آگاهانه انسان دارد. او تجلی گاه ضمیر ناخودآگاه را رؤیا، توّهم و هنر می‌دانست.
سوررئالیست‌ها با توجه به این مطلب، اهمیت ویژه‌ای برای خواب و رؤیا قائل بودند. آنها می‌کوشیدند با کمک خواب(مصنوعی یا طبیعی) به آن بخش از ذهن که در حالت عادی قابل دسترسی نیست، دست یابند. بیشترین تجلی سوررئالیسم در هنر مربوط به “شعر” است. آنها شعر را رکن اساسی زندگی می‌دانستند. از این رو، آنها به “رمان” و “داستان کوتاه” توجه چندانی نشان ندادند؛ زیرا به عقیده آن­ها تنها در شعر می‌شد مجال بیشتری برای تخیّل به دست آورد. ناگفته نماند که دیگر هنرهای بصری مانند “نقاشی"، “تئاتر"، “سینما” و “مجسمه سازی” نیز در حیطه کار سوررئالیست‌ها قرار گرفت. سوررئالیست‌ها برای آفرینش‌های هنری خود از ابزار و روش‌های خاصی استفاده می‌کردند. یکی از این روش‌ها، نگارش خودکار بود. آنها با ذهنی نیمه هوشیار، بدون هرگونه طرح و تفکری شروع به نوشتن چیزهایی می‌کردند که در آن لحظه از ذهنشان عبور می‌کرد. در این روش بخش هشیار ذهن هیچ‌گونه دخالتی نداشت.(انوشه، ۱۳۷۶: ۸۳۶)
نخستین اثری که به این شیوه نگاشته شد “میدان‌های مغناطیسی” اثر مشترک “آندره برتون” و “فیلیپ سوپو” بود.
روش دیگر آن­ها “آفرینش‌های گروهی” بود. در این شیوه یکی از افراد، کلمه یا جمله‌ای را روی کاغذ می‌نوشت و افراد دیگر بدون آگاهی از نوشته نفر قبل، مطلبی را بر آن می‌افزودند. نخستین نمونه این نوع آفرینش جمله زیر است:
“لاشه خوشگوار، شراب تازه خواهد نوشید". واضح است که جملات تا چه حد از اصول نگارش به دور بود.
ثبت رؤیا‌ها، تصورات و اوهام، پناه بردن به مواد مخدر و هیپنوتیزم برای قرار گرفتن در حالت خلسه و ایجاد حالتی شبیه به اختلال مشاعر از دیگر کارهای سوررئالیست‌ها بود. (داد، ۱۳۷۵: ۱۷۵)
با شروع جنگ جهانی دوم و پیوستن گروهی از سوررئالیست‌ها به “حزب کمونیست"، رفته رفته میان اعضای این مکتب اختلافاتی به وجود آمد. “برتون” و جمعی از دوستانش به “آمریکا” مهاجرت کردند و به سبب شرکت نکردن در جنگ مورد بی‌مهری واقع شدند. جنگ به سوررئالیست‌ها فهماند که اگر چه روش آنها در دنیای هنر توانست تأثیرگذار باشد. اما نمی‌تواند در زندگی واقعی کارساز باشد. از سوی دیگر هرزه نگاری‌ها و پرداختن به مسائل شهوانی در آثار نقاشی و مجسمه­سازی و نیز سرودن شعرهایی از این دست، مردم را از آنها روی گردان نمود. سرانجام این مکتب ادبی که توانست با خلق ظرفیت‌های تازه تحولات زیادی در ادبیات و هنر به وجود آورد، در سال ۱۹۴۷م به انزوا کشیده­شد و کم‌کم از میان رفت. (ثروت، ۱۳۸۵: ۲۸) شاخص­ترین آثاری که در زبان فارسی تحت تاثیر مکتب سورئالیسم نگاشته شد، “بوف کور” و “سه قطره خون"، نوشته “صادق هدایت” بوده است. “هوشنگ ایرانی"، “یدالله رؤیایی” و “احمدرضا احمدی” نیز آثاری در این زمینه پدید آورده‌اند.
۳-۲-۳ اگزیستانسیالیسم:
اگزیستانسیالیسم یا مکتب اصالت وجود از مهمترین مکاتب فلسفی معاصر است که به طور رسمی در قرن بیستم موجودیت خود را اعلام کرد. به نظر می­رسد این واژه نخستین بار در سال ۱۹۴۰ م توسط فیلسوف فرانسوی گاوریل مارسل ابداع شد و پس از آن سارتر فلسفه خود را رسماً اگزیستانسیالیسم نامید(توماس، ۲۰۰۶: ۸۶) با این حال طرح مباحث اگزیستانسیالیستی عمری دیرینه­تر از اعلام موجودیت رسمی آن توسط سارتر و مارسل دارد. به عنوان مثال اندیشه­ های پاسکال قرابت بسیاری با فیلسوفانی که امروزه اگزیستانسیالیست نامیده می­شوند دارد و برخی از محققین طرح مباحث این مکتب را حتی در آثار کسانی نظیر آگوستین نیز ردیابی کرده ­اند. آنچه مسلم است مکتب اصالت وجود صرفاً پدیده روزگار جدید نیست بلکه یکی از انواع مهم و مبنایی تفکر است که گهگاه در تاریخ فلسفه ظاهر شده است(جان، ۱۹۷۲:۱۶-۱۷)
مشترکات افکار اگزیستانسیالیست­ها:
الف: تقدم وجود بر ماهیت
آن­ها معتقدند انسان­ها دارای ماهیت کلی و از پیش تعیین شده­ای به نام انسانیت نیستند وکه همگی در آن مشترک باشند، بلکه اساساً در افراد انسانی وجود، مقدم بر ماهیت است(سارتر، ۱۳۸۶: ۲۵)
ب: فردگرایی و طرد سیستم سازی
اگزیستانسیالیسم معتقد است که اساساً انسان دارای ماهیت کلی و فراگیر همه مصادیق وی در آن مشترک باشند نیست، بلکه هر انسانی کیستی متمایزی از دیگر انسان­ها دارد و برای شناخت وی باید وجود شخصی و فردی وی مورد مطالعه قرار گیرد(وال، ۱۳۷۲: ۹۸)
ج: آزادی
سارتر می­گفت: بشر محکوم به آزادی است(۱۲) اصولاً در میان آثار فلاسفه اگزیستانسیالیست توجه بسیاری به مساله آزادی انسان شده است. برتری اساسی بشر از منظر اغلب فیلسوفان این مکتب آزادی انتخاب است. به گونه ­ای که شاید گفت در در طول تاریخ فلسفه هیچ مکتبی به اندازه اگزیستانسیالیسم بر روی آزادی و انتخاب آدمی تکیه و تأکید نداشته است.( سارتر، ۱۳۸۶: ۴۰-۴۱)
د: دلهره و اضظراب
کی یرکگور در «یادداشت­های روزانه» می­نویسد: هولناک­ترین چیزی که به انسان عطا شده حق انتخاب و آزادی است وقتی که معتقد باشیم که خود خود را می­سازیم، وقتی معتقد باشیم که بشر در آزادی کامل به سر می­برد و مسئول همه انتخاب­هایی است که انجام می­دهد، خواه ناخواه به دلهره خواهیم افتاد(همان: ۳۷).
۳-۳ ژان پل سارتر و نظریۀ ادبیات متعهد:
ژان پل سارتر در سال ۱۹۴۷، در مجلۀ له­تان مدن، اولین بخش­های ادبیات چیست را منتشر و یک سال بعد آن را به صورت کتاب چاپ کرد. سارتر در این کتاب تز «ادبیات متعهد» را پیش کشید و مبارزه برای دستیابی به آگاهی، حقیقت و آزادی انسان را هدف ادبیات معرفی کرد. به دنبال انتشار اولین بخش­ها، بسیاری به مخالف با دیدگاه سارتر پرداختند. سارتر بر آن است که نظریه ادبی الزاماً نباید بر هنرهای دیگر، مثل موسیقی و نقاشی منطبق باشد؛ زیرا هنر با جوهری یگانه، در زبان­های هنری گوناگون نمودار نمی­ شود. از دیدگاه سارتر حتی شعر نیز با نثر متفاوت است و برای آن نمی­ توان تعهد قائل شد. از دید سارتر واژه برای شاعر، آیینه­ای است که تصویر او را به خودش باز می­تاباند. واژه در شعر یک شیء است؛ اما برای نثرنویس ابزاری است تا از خودش به در آید و خودش را درون دنیا پرتاب کند. از این رو برای نویسنده سخن گفتن حکم عمل کردن را دارد. هر چیز را که از آن نام می­بریم دیگر عیناً همان چیز نیست و «سخن همانا آشکارگی تغییر است». چنین است که، از دیدگاه سارتر، بی­طرفی اجتماعی رویایی دست نیافتنی برای نویسنده است. سارتر با نگرش اگزیستیالیستی خاص خود ( که آمیزه­ای از مارکس و هوسرل است)، کار انسان را آشکار کردن می­داند. امور جهان به وسیله انسان آشکار می­ شود. در این میان دو چپیز مسلم است: یکی آن­که ما انسان­ها آشکارکننده­ایم و دوم آن­که نسبت به شیء آشکار شونده اهمیت درجه دوم داریم. در این میان سارتر انگیزه اصلی آفرینش هنری رامهم احساس کردن خود در برابر جهان می­داند. سارتر با رویکردی پدیدار شناختی وجود مخاطب را شرط اصلی می­داند:« هنر وجود ندارد، مگر برای دیگری و از طریق دیگری.» (دقیقیان،۱۳۷۸ : ۴۴-۴۳)
سارتر در ادبیات چیست ، با دیدگاه کانت ، که غایتی برای اثر هنری قائل نیست، چالش می­ کند و سخن کانت را به این معنا می­داند که اثر هنری نخست در عمل وجود دارد و سپس در برابر دید همگان قرار می گیرد ولی سارتر ر این باور است که اثر هنری تنها وقتی نگیسته می­ شود وجود دارد.(مصطفی رحیمی، ۱۳۵۶: ۳)
۴-۳ ژرف­ساخت ادبیات متعهد عرب:
ادبیات متعهد که در زبان عربی به آن «الادب الملتزم» می­گویند از جمله اصطلاحاتی است که بر اثر شکوفایی مکاتب ادبی در قرن نوزدهم میلادی در اروپا پدید آمد، یعنی پس از پدید آمدن مکتب رمانتیک و مکاتب ادبی پس از آن.
بحث تعهد در ادبیات عربی در یک قرن گذشته تحت تأثیر مکاتب اروپایی پدید آمد و بر اثر شرایط خاص حاکم بر این کشورها که مهمترین آنها استعمار غربی و اوج گرفتن مبارزات اجتماعی بود، این نوع ادبیات در خدمت این مبارزات درآمد و آزادی از بند استعمار و مصائب و مشکلات مردم، از موضوعات محوری در آثار شاعران و نویسندگان عرب زبان گردید.
مهم­ترین موضوعی که شاعران به آن می­پرداختند تکیه بر ملیت و به­ طور خاص ناسیونالیسم عربی در برابر سلطه کشورهای غربی بر کشورهای عربی بود در نتیجه پرداختند به قومیت عربی و گاهی نیز مسائل و مشکلات اجتماعی و مسائل انسانی و اخلاقی معیار التزام در ادبیات معرفی گردید. لذا بسیاری از ناقدان عرب تعهد در ادبیات را به معنای تعهد در قبال انسان و جامعه و مسائل و مشکلات اجتماعی دانسته ­اند. محمد غنیمی هلال نویسنده ناقد فقید، از جمله کسانی است که درباره التزام در ادبیات در آثارش به تفصیل سخن گفته است وی دراین باره می­نویسد:« مقصود از التزام شاعر، ضرورت مشارکت فکری و هنری او در مسائل ملی و انسانی و درد و رنج مردم و امید و آرزوهای آنان است.» (غنیمی هلال، ۱۹۹۸: ۴۵۶).
وی در جای دیگر، موضوع تعهد در ادبیات را اخلاق و مسایل اخلاقی در نظر گرفته، می نویسد: «ادبیات متعهد ادبیاتی اخلاقی است؛ ولی با ویژگی های فنی و هنرمندانه که اخلاق و تربیت را تابعی از زیبایی در ادبیات مطرح می سازد.» (غنیمی هلال، ۱۹۹۸ قضایا معاصره: ۱۴۷) .
شوقی ضیف نیز پای­بندی به مسائل اجتماعی را برای نویسنده یا شاعر ضروری می­داند و می­نویسد:
«حقیقت آن است که ما امروزه در عصر مبارزه به سر می بریم و ادیب نیز باید همراه با ملت خویش مبارزه کند و اصلاً عاملی مؤثر در این مبارزه باشد و انگیزه و افکار و اصول خویش را از مبارزات اجتماعی الهام بگیرد و با آن پیوندی ناگسستنی داشته باشد و بدیهی است که جدایی شاعر از ملت خویش و مسایل آنان و انزوای او، موجب می گردد که از مسئولیت خویش در قبال جامعه ای که در آن زندگی می کند و زندگی خود را مدیون آن است شانه خالی کند.» (ضیف، دون تاریخ: ۱۹۲).
هرچند دین و اخلاق از دیر باز معیاری برای تعهد در ادبیات شناخته شده است، ولی تکیه بر دین و مذهب و آموزه­ها و گرایش­های اسلامی در قرن گذشته از سوی شاعران و نویسندگان مسلمان در کشورهای اسلامی و به­خصوص در کشورهای عربی مورد توجه بوده است. بسیاری از شاعران و نویسندگان مسلمان، تعالی انسان­ها و رهایی ملت­ها از بند استعمار و نجات مردم از مصائب و مشکلات اجتماعی را در گرو پایبندی به تعالیم اسلام دانسته ­اند و گرایش به اسلام را به عنوان تنها انتخاب باقی مانده فراروی کشورهای اسلامی و حتی جهان در ادبیات اسلامی وارد کرده ­اند.
پای­بندی به گرایش های اسلامی و اعتقاد به این که ادبیات متعهد در حقیقت همان ادبیات اسلامی است به صورت یک طرز تفکر دارای طرفداران فراوان و بسیار جدی با استدلال های قابل تأمل است. ولی باید توجه داشت که در مقابل، صرف نظر از دیدگاه های مغرضانه و غیرعلمی، گاهی دیدگاه هایی وجود دارد که اصل گرایش های دینی در ادبیات متعهد را به کلی مورد تردید قرار می دهد. غنیمی هلال در این باره می نویسد: «تبلیغات دینی یا مذهبی، نباید مبنایی برای تقویت اثر ادبی قلمداد گردد؛ به طوری که ادبیات به وسیله ای برای تقدیس نوع خاصی از شعایر دینی یا مذهبی یا حزبی تبدیل شود و ارزش خود را از خارج از محدوده ادب کسب کند» (غنیمی هلال، ۱۹۹۸: ۱۵۲).
۵-۳ ژرف­ساخت ادبیات متعهد در ایران:
دکتر فرشیدورد در کتاب دربارۀ نقد ادبی می­نویسد: بی­شک شعری که متعهد باشد و هنری که ارزش اخلاقی و اجتماعی داشته باشد اهمیت بیشتری دارد زیرا دارای دو جنبه است هم جنبه زیبایی و هنری دارد و هم جنبه اجتماعی و اخلاقی؛ بنابراین، در دیدگاه­ های ارائه شده موضوعات گوناگون دینی، اخلاقی، انسانی، ملی و اجتماعی به عنوان معیارهای تعهد در ادبیات مطرح گردیده؛ ولی عمده دیدگاه ­ها برمحور مسائل ملی، اخلاقی، اجتماعی می­چرخد و بسیاری از صاحب­نظران بر مشکلات اجتماعی و ملی مردم سرزمینی که شاعر به آن تعلق دارد تکیه می­ کنند. (فرشیدورد، ۱۳۶۳: ۹۷)
برخی از نویسندگان در تعریف ادبیات متعهد کوشیده­اند پا را از مسائل وطنی و ملی فراتر نهند آن را به مسائل جامعه بشری سرایت دهند و به قول معروف فراملی به آن بنگرند. عبدالحسین فرزاد می­نویسد:
«آنچه از مسأله تعهد امروزه در جهان دانسته می­ شود، نگران بودن نسبت به سرنوشت بشر است، در هرکجا که باشد، هر مرام و مسلکی که داشته باشد و از هر نژاد و محیطی که باشد.» (فرزاد، ۱۳۷۶: ۷۵).
۶-۳ گفتاری در باب عشق:
۱-۶-۳ عشق از دیدگاه عرفانی:
عشق و محبت از مهم­ترین مباحث عرفان نظری و عملی است. در واقع تجلی عشق است که تمام مراتب خلقت را ایجاد می­ کند و به ظهور می­رساند، و در مسیر کمالیه موجودات به سوی نیز همین عشق است که ایجاد حرکت و کمال می­ کند و مرتبه به مرتبه آن­ها را تا خود حق می­رساند.(آل رسول، بیتا: ۱۵۷)
عرفا گویند اگر عشق عالی نمی­بود، موجودات مضمحل می­شدند و آنچه حافظ ممکنات و معلولات نازاد است، عشق است(عشق عالی) که ساری در تمام ممکنات و موجودات جهان هستی می­باشد، زیرا همه موجودات عالم طالب و عاشق کمال­اند و غایت این مرتبه از عشق تشبیه به ذات خدای متعال است. مولوی می­گوید:
عشق چون شد بحر را مانند دیگ
عشق بشکافد فلک را صد شکاف (شاکر، ۱۳۸۸: ۲۲۸)
صوفیان، عشق را فرض راه و طریقت دانند، زیرا که بنده را به خدا رساند «چه حیات و ممات سالک عشق است»(گوهرین، ۱۳۸۲: ۱۳۶)
عشق یکی از مقامات عرفانی است که عطار در هفت وادی سلوک آن را اولین وادی شمرده است و مفهوم آن در کتب صوفیان آمده است. اهمیت آن چنان بود که کتب متعدد در این زمینه تألیف گشت و عشق از نظر نظامی و بسیاری از متفکران وشاعران ایرانی از قرن ششم به بعد از جمله عطار و مولوی و سعدی و حافظ یک حقیقت واحد است. معنایی است که در همه موجودات عالم ساری است(پورجوادی، ۱۳۷۲: ۱۷۴)
۲-۶-۳ انواع عشق در ادبیات عرب(عشق عذری و عشق اباحی):

شاخص کیفیت اقلام تعهدی معرف خطرپذیری است.

رد

شاخص کیفیت اقلام تعهدی معرف خطرپذیری نیست.

بحث و نتیجه‌گیری
این که کیفیت حسابداری به طور عام و کیفیت اقلام تعهدی به طور خاص بر هزینه سرمایه اثر می‏گذارد، یک موضوع مهم برای محققان و پژوهشگران است. درحالی که درک بسیاری از افراد از اهمیت اطلاعات برای بازارهای سرمایه این است که هیچ نظریه کاملاً پذیرفته شده‌ای وجود ندارد که ثابت کند خطرپذیری اطلاعاتی قابل تنوع بخشی نیست. در پرتو تحقیقات اخیر، موارد نظری برای اثرات اطلاعات بر هزینه سرمایه ضعیف است. لمبرت و همکاران (۲۰۰۷) نشان دادند که اثر اطلاعاتی در تحقیق ایزلی و اهارا (۲۰۰۴) قابل تنوع بخ پشی است. آن‏ها همچنین به نکته‌ای ظریف در تحقیق لیز و ورچینا^[۱۲۲] (۲۰۰۵) اشاره می‏کنند، این مفهوم که خطرپذیری اطلاعاتی به طور مستقیم بازده مورد انتظار را تحت تأثیر قرار نمی‏دهد؛ اما ممکن است به طور غیرمستقیم از طریق ارتباط با بتا آن را تحت تأثیر قرار دهد. از طرف دیگر‏، در مقایسه با ادبیات نظری، کارهای تجربی متنوعی از جمله فرانسس و همکاران (۲۰۰۵ و ۲۰۰۴) وجود دارد که ارائه کننده شواهدی مبنی بر اهمیت کیفیت حسابداری برای بازده مورد انتظار است. بر این اساس، مهم به نظر می رسد که محققان نظری و تجربی قبل از خاتمه یافتن این بحث به اتفاق نظر بیشتری در این خصوص دست یابند (کور و همکاران ۲۰۰۸، ص ۲۰).

کور و همکاران (۲۰۰۸) بیان می‌کنند تحقیق‌شان از طریق راه‌های زیر به ادبیات مالی در این حوزه کمک کرده است. ابتدا، رگرسیون‏های سری زمانی همزمان بازده اضافی نسبت به بازده عوامل خطرپذیری انجام شده توسط فرانسیس و همکاران (۲۰۰۵ و ۲۰۰۴) شواهدی ارائه نمی‌دهد که یک عامل مشخص (نظیر عامل کیفیت اقلام تعهدی) قیمت‏گذاری شده است. دوم، برای آزمون این که آیا کیفیت اقلام تعهدی یک عامل خطرپذیری قیمت‏گذاری شده است، از هر دو رگرسیون‏های سری زمانی و مقطعی که در ادبیات مالی برای این موضوع مناسب شناخته شده است استفاده کرده‌اند. با بهره گرفتن از این آزمون‌های سنتی کور و همکاران (۲۰۰۸) دریافتند، هیچ شواهدی سازگار با این فرضیه که شاخص کیفیت اقلام تعهدی یک عامل خطرپذیری قیمت گذاری شده است وجود ندارد (همان منبع، ص ۲۰).
در این تحقیق نیز همانند کور و همکاران (۲۰۰۸) برای آزمون این که آیا کیفیت اقلام تعهدی یک عامل خطرپذیری قیمت‏گذاری شده است، از هر دو رگرسیون‏های سری زمانی و مقطعی (روش رگرسیون مقطعی دومرحله‏ای) استفاده شد که نتایج همانند نتایج کور و همکاران (۲۰۰۸) نشان دهنده عدم تایید این فرضیه است که شاخص کیفیت اقلام تعهدی یک عامل خطرپذیری قیمت گذاری شده است. همچنین برای تکمیل کار، با بهره گرفتن از متدولوژی ماشرووالا و ماشرووالا (۲۰۱۱) رابطه‌ی بین شاخص کیفیت اقلام تعهدی و بازده آتی سهام به صورت ماه به ماه مورد بررسی قرار گرفت که نتایج نشان دهنده عدم وجود رابطه معنی‌دار در ماه‌های مختلف است. بنابراین هیچ شواهدی سازگار با این فرضیه که شاخص کیفیت اقلام تعهدی یک عامل خطرپذیری قیمت گذاری شده است وجود ندارد.
البته یافته‏های این تحقیق بدین معنا نیست که کیفیت حسابداری عاملی بی‌ارتباط است یا این که خطرپذیری اطلاعاتی به طور کلی بازده مورد انتظار را تحت تأثیر قرار نمی‏دهد. همان‏طور که کور و همکاران (۲۰۰۸) بیان می‌کنند در مدل لمبرت و همکاران (۲۰۰۷) اطلاعات حسابداری یک عامل خطرپذیری مستقل نیست، اما بر هزینه سرمایه از طریق تأثیر بر ارزیابی سرمایه‏گذاران از کوواریانس جریان‏های نقدی شرکت با جریان‏های نقدی بازار و در نتیجه تحث تأثیر قرار دادن بتا شرکت، اثر می‏گذارد. همان‏طور که فرانسیس و همکاران و سایرین نشان دادند، کیفیت اقلام تعهدی همبستگی زیادی با معیارهای مختلف خطرپذیری دارد که از لحاظ اقتصادی مهم است (در واقع جداول ۷-۴، ۸-۴، ۹-۴ و ۱۰-۴ این تحقیق نشان می‏دهد که کیفیت اقلام تعهدی با بتا و سایر عوامل همبستگی زیادی دارد). بنابراین حتی اگر کیفیت اقلام تعهدی خود یک عامل خطرپذیری جداگانه‏ای نباشد، همانطور که کور و همکاران (۲۰۰۸) بیان می کنند تاثیرات آن ممکن است به خوبی توسط سایر عوامل خطرپذیری آشکار شود. علاوه بر این، کیفیت اقلام تعهدی تنها یکی از پروکسی‏های بالقوه خطرپذیری اطلاعاتی است و در پژوهش‏های آینده ممکن است پروکسی‏های جایگزین دیگری برای خطرپذیری اطلاعاتی شناسایی شود که ویژگی‏های یک عامل خطرپذیری را داشته باشند. بنابراین شایسته است محققان و شرکت‏ها عوامل اساسی تعیین کیفیت اقلام تعهدی و به طور کلی عوامل اساسی تعیین کیفیت افشاء خطرپذیری اطلاعاتی را در نظر داشته باشند.

محدودیت‌های تحقیق
مهم‌ترین محدودیت این تحقیق، ویژگی خاص پژوهش‌های تجربی است، که تأثیر متغیرهای دیگری که کنترل آن‌ ها خارج از دسترس پژوهشگر است و امکان تأثیرگذاری آن‌ ها بر نتایج پژوهش دور از ذهن نیست، کنترل نشده است. برای مثال اگنوا (۲۰۱۰) با کنترل شوک‌های جریان نقدی نشان داد که بازده تحقق‌یافته آتی با کیفیت اقلام تعهدی همبستگی منفی دارد. همچنین چون سهام بسیاری از شرکت‌ها دارای وقفه معاملاتی روزانه هستند و محاسبه متغیر نقد‌شوندگی سهام نیاز به اطلاعات معاملات روزانه سهام دارد، امکان اندازه‌گیری و کنترل این متغیر فراهم نشد. عدم کنترل این متغیرها ممکن است تعمیم نتایج را با محدودیت مواجه سازد. در نتیجه، یافته‌های پژوهش با در نظر گرفتن این شرایط قابل استناد هستند.
به دلیل نبود شاخص مناسبی که نماینده واقعی پرتفوی بازار باشد، در تحقیق حاضر از بتای (سالانه) محاسبه‌شده توسط بانک اطلاعاتی تدبیرپرداز به عنوان شاخص بتای شرکت‌ها استفاده شده است که در صورت انتخاب شاخص مناسب تری ممکن است نتایج تحقیق دچار تغییر شود؛
گردش معاملات بخش عمده‌ای از سهام شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران پایین بوده است، بدین ترتیب به دست آوردن اطلاعات قابل‌اتکا در خصوص بازدهی سهام جهت تحلیل‌های آماری با مشکل روبرو بوده است؛
عدم وجود یک بانک اطلاعاتی قوی و الکترونیکی برای شرکت‌های فعال در بورس اوراق بهادار تهران که تمامی اطلاعات مالی و غیرمالی شرکت‌ها را به صورت منظم، صحیح، به‌روز و سهل‌الوصول در اختیار محققان قرار دهد؛
پیشنهادهای تحقیق
پیشنهادهای کاربردی
نتایج این تحقیق و تحقیق‌های انجام‌شده در کشورهای دیگر (که در پیشینه تحقیق به آن اشاره شد) این ابهام را مطرح می‏کند که آیا به واقع شاخص کیفیت اقلام تعهدی منعکس‌کننده خطرپذیری نظام‏مند اطلاعاتی است و به هیچ‌وجه این مفهوم را نمی‏رساند که دیگر جنبه‏ه ای خطرپذیری اطلاعاتی یا سایر شاخص‌های چنین خطرپذیری‏هایی، قیمت‏گذاری نشده‏اند. بنابراین برای اندازه‌گیری خطرپذیری می‌توان به شاخص کیفیت اقلام تعهدی در کنار دیگر شاخص‌ها توجه کرد.

پیشنهادها برای تحقیقات آتی
همان طور که در پیشینه تحقیق بررسی شد شواهد متناقضی در خصوص قیمت‌گذاری کیفیت اقلام تعهدی وجود دارد. همچنین اگنوا (۲۰۱۰) با کنترل شوک‌های جریان نقدی نشان داد که بازده تحقق‌یافته آتی با کیفیت اقلام تعهدی همبستگی منفی دارد. لذا پیشنهاد می‌شود در تحقیقات مدل مورد بررسی در این تحقیق با کنترل شوک‌های جریان نقدی مجدداً مورد مطالعه و بررسی قرار گیرد.
با توجه به اینکه در صنایع مختلف ترکیب دارایی‌ها و بدهی‌های عملیاتی و مالی تا اندازه‌ای متفاوت از یکدیگر است لذا برای تحقیقات آتی پیشنهاد می‌شود که این مدل در صنایع مختلف به تفکیک مورد مطالعه و بررسی قرار گیرد.
به دلیل اینکه دارایی‌ها و بدهی‌های شرکت‌های سرمایه‌گذاری و واسطه‌گری مالی متفاوت از سایر شرکت‌ها است، برای همسانی بیش‌تر، شرکت‌های مذکور از نمونه آماری این تحقیق حذف شدند، لذا پیشنهاد می‌شود مدل مورد بررسی در این تحقیق برای شرکت‌های سرمایه‌گذاری و واسطه‌گری مالی بررسی شود تا چگونگی رابطه‌ی بین متغیرهای مورد بررسی، در این‌گونه شرکت‌ها نیز مشخص شود.
خلاصه فصل پنجم
در این تحقیق رابطه بین شاخص کیفیت اقلام تعهدی و بازده آتی سهام و همچنین این موضوع که آیا شاخص کیفیت اقلام تعهدی یک عامل خطرپذیری قیمت‌گذاری شده است یا خیر، مورد بررسی قرار گرفت و نتایج حاصل از داد‌های این تحقیق نشان داد که رابطه معنی‌داری بین شاخص کیفیت اقلام تعهدی و بازده آتی سهام وجود ندارد و شاخص کیفیت اقلام تعهدی یک عامل خطرپذیری قیمت‌گذاری شده نیست. به عبارت دیگر نتایج این تحقیق شواهدی مبنی بر قیمت‌گذاری شاخص کیفیت اقلام تعهدی ارائه نداد. البته نتایج این تحقیق و تحقیق‌های انجام‌شده در کشورهای دیگر (که در پیشینه تحقیق به آن اشاره شد) تنها این ابهام را مطرح می‏کند که آیا به واقع شاخص کیفیت اقلام تعهدی منعکس‌کننده خطرپذیری نظام‏مند اطلاعاتی است و به هیچ‌وجه این مفهوم را نمی‏رساند که دیگر جنبه‏ه ای خطرپذیری اطلاعاتی یا سایر شاخص‌های چنین خطرپذیری‏هایی، قیمت‏گذاری نشده‏اند.

منابع و مأخذ
منابع
حافظ نیا، محمدرضا. “مقدمه‌ای بر روش تحقیق در علوم انسانی"، سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی (سمت)، چاپ یازدهم، تابستان ۱۳۸۴٫
حسینی، وحید (۱۳۸۵). “تأثیر کیفیت اقلام تعهدی بر هزینه سرمایه شرکت‌ها"، پایان‌نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه مازندران.
درخشنده دشتی، غلامرضا. “بکار گیری روش برش مقطعی در رابطه با بررسی تأثیر اندازه شرکت و نسبت ارزش دفتری به ارزش بازار سهام بر روی بازده سهام و سودآوری شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران"، پایان‌نامه کارشناسی ارشد رشته حسابداری، دانشگاه شیراز، شهریور ۱۳۸۲٫
دلاور، علی. “مبانی نظری و عملی پژوهش در علوم انسانی و اجتماعی"، انتشارات رشد، ۱۳۸۰٫
طبیبی، سید جمال‌الدین.، محمدرضا ملکی، بهرام دلگشایی. “تدوین پایان‌نامه، رساله، پروژه پژوهشی و مقاله علمی"،انتشارات فردوسی، چاپ اول ۱۳۸۸٫
غلامعلی‌پور، رضا. (۱۳۸۳). “بررسی توان اقلام تعهدی غیراختیاری در پیش‌بینی سود و جریان‌های نقدی آتی". پایان‌نامه کارشناسی ارشد، دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه شهید بهشتی.
فلاح نژاد، فرهاد. (۱۳۸۸). “بررسی ارتباط بین کیفیت اقلام تعهدی و هزینه سرمایه سهام عادی در شرکت‏های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار"، پایان‌نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه بین‌المللی امام خمینی.
محمد زادگان، اکبر (۱۳۸۵). “بررسی رابطه‌ی بین قابلیت اتکای اقلام تعهدی با پایداری سود و قیمت سهام در شرکت‌های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران"، پایان‌نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه بین‌المللی امام خمینی.
ناظمی، امین (۱۳۸۴). “بررسی ارتباط بین کیفیت سود و بازده سهام با تاکید بر نقش ارقام تعهدی"، پایان‌نامه دکترا، دانشگاه تهران.
نوروش، ایرج.، امین ناظمی، مهدی حیدری. (۱۳۸۵). “کیفیت اقلام تعهدی و سود با تاکید بر نقش خطای برآورد اقلام تعهدی". بررسی‌های حسابداری و حسابرسی ۴۳: ۱۶۰-۱۳۵٫
نیک جو، مهدی. (۱۳۸۸). “بررسی رابطه کیفیت اقلام تعهدی و بازده مورد انتظار سهام با کنترل تغییرات غیرمنتظره جریان‏های نقدی آتی"، پایان‌نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه بین‌المللی امام خمینی.
همایون، علی (۱۳۸۴) “بررسی ارتباط بین کیفیت اقلام تعهدی و سود در شرکت‏های پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران". پایان‌نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد.
Aboody, D., J. Hughes, and J. Liu. 2005. “Earnings quality, insider trading, and cost of capital". Journal of Accounting Research 43 (5): 651–۶۷۳٫
Ashbaugh-Skaife, H., D. Collins, W. Kinney, and R. LaFond. 2009. “The effect of SOX internal control deficiencies on firm risk and cost of equity". Journal of Accounting Research 47 (1): 1–۴۳٫
Barton, J., and M. Mercer. 2005. “To blame or not to blame: Analysts’ reactions to external explanations for poor financial performance". Journal of Accounting and Economics 39 (3): 509–۵۳۳٫