تدوین طرح سبز و رویکرد عالی آن با بازنگری در تفکر اداره جامعه بر اساس موضوع توسعه پایدار مطرح شده است. طرح دولت سبز طراحی و اداره امور  بر اساس حداقل ضایعات زیست محیطی استفاده بهینه از منابع است و دیگر ابعاد مدیریتی نظیر پاسخگویی ، اطلاع رسانی جامع، فراهم نمودن زمینه های مشارکت همگان […]

تدوین طرح سبز و رویکرد عالی آن با بازنگری در تفکر اداره جامعه بر اساس موضوع توسعه پایدار مطرح شده است. طرح دولت سبز طراحی و اداره امور  بر اساس حداقل ضایعات زیست محیطی استفاده بهینه از منابع است و دیگر ابعاد مدیریتی نظیر پاسخگویی ، اطلاع رسانی جامع، فراهم نمودن زمینه های مشارکت همگان […]

امروزه آموزش توسط کارفرمایان به عنوان ابزاری مهم برای ارتقا دادن قابلیت ها و عملکرد کارکنان شناخته شده و مبالغ بسیاری در برنامه های آموزشی سرمایه گذاری شده است(چنج ، هامپسون،2008)  آموزش و بهسازی نقش و تأثیری اساسی در دانش و مهارت افراد و بهبود نگرش آن ها نسبت به سازمان و وظایف و فعالیت […]

اغلب مدیران استراتژی های خود را بر روی عوامل ملموس و مشهود سازمان مانند تکنولوژی و استفاده از منابع فیزیکی و مالی متمرکز می کنند که این امر با توجه به ویژگی‌های امروزی اقتصاد جهانی و ظهور پدیده‌هایی همچون جهانی شدن و رشد روزافزون تکنولوژی و استفاده از فناوریهای نوین در ارائه محصولات جدید و […]

 پایان نامه رشته  مدیریت دانشگاه سیستان و بلوچستانتحصیلات تکمیلیپایان نامه در رشته مدیریت کار آفرینی گرایش سازمانیعنوان: مطالعه زمینه های جذب و نگهداری نیروهای انسانی کارآفرین در استان سیستان و بلوچستان ( هفتمین محور سیاست های کلی نظام اداری نقشه راه اصلاح نظام اداری) خرداد 1394     فهرست مطالبعنوان                                                                                              صفحه فصل اول: کلیات تحقیق. 11-1- مقدمه. […]

 پایان نامه رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد نراقدانشکده مدیریت (گروه آموزشی مدیریت دولتی) پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد (M.A.)گرایش : مدیریت تحولعنوان:رابطه میان شایستگی منابع انسانی و توسعه سازمانی در شرکت مخابرات استان اصفهان زمستان 1392     فهرست مطالبعنوان                                                                                                          صفحه      چکیده 1فصل اول کلیات تحقیقمقدمه. 31-1- تعریف بیان و مسئله 41-2- اهمیت و […]

 پایان نامه رشته  مدیریت واحد نراق  موضوع  تاثیر تحلیل عملکرد نیروی انسانی بر فرآیند ارتقاء کارایی و افزایش بهره‌وری در سازمان آب و فاضلاب شهرستان کاشان رشته مدیریت دولتی(تحول)پائیز 1392     فهرست منابع:فصل اول : کلیات تحقیق :. 91-1) مقدمه. 101-2) مساله تحقیق. 131-3) اهدف تحقیق. 161-4) فرضیات تحقیق. 171-5) روش تحقیق. 171-6) محدوده و […]

 پایان نامه رشته  مدیریت پایان‌نامه جهت اخذ درجه کارشناسی ارشد  رشته مدیریت بازرگانی-داخلیعنوان:بررسی  هماهنگی بین استراتژی رقابتی و استراتژی منابع انسانی سازمان صنعت ، معدن و تجارت  تابستان 1393      فهرست مطالبعنوان                                                                                                                                   صفحه چکیده: 1فصل یکمکلیات پژوهش. 21-1-مقدمه. 32-1- بیان مسأله : 43-1- ضرورت انجام پژوهش: 74-1- اهداف پژوهش: 91-5-  فرضیه‏های پژوهش: 91-6- تعریف مفاهیم […]

 پایان نامه رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد گرمی پایان‌نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد در رشته مدیریت اجراییگرایش استراتژیک   عنوانبررسی تأثیر آموزش‌های فنی و حرفه‌ای در میزان اشتغال محبوسین آزاد شده شهرستان مشگین‌شهر دی ماه 1392     فهرست مطالبعنوان                                                                                                            صفحهچکیده 1فصل اول: کــــــلیات1-1- بیان مسئله  21-2-ضرورت و اهمیت انجام تحقیق  61-3-اهداف تحقیق  71-3-1-هدف اصلی  71-3-2-هدف فرعی  71-4- […]

 پایان نامه رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحدلامردپایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشد(M.A) رشته :آموزش و بهسازی منابع انسانیعنوان :بررسی میزان اثربخشی دوره های آموزشهای ضمن خدمت و تأثیر آن بر بهره وری سازمانی کارکنان ادارات شهرستان کنگان اردیبهشت ماه 1394     فهرست مطالبعنوان                                                                                                           صفحهچکیده .1فصل اول : طرح تحقیق مقدمه 2 بیان مسأله 4 اهمیت […]

 پایان نامه رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامیواحد نراقدانشکده مدیریت، گروه مدیریت دولتی پایان نامه برای دریافت درجه کارشناسی ارشدگرایش: مالی عنوان :بررسی تأثیر دوره‏های آموزش ضمن خدمت در ارتقاء  و بهروری کارکنان شرکت مهندسی مشاور تهران‏رایمند  پاییز 93     فهرست مطالبفصل اول: کلیات پژوهش 1 مقدمه . 2 بیان مسئله 3 اهمیت و ضرورت انجام تحقیق 6 […]

 پایان نامه رشته  مدیریت دانشگاه آزاد اسلامی واحد مهاباددانشکده علوم انسانی – گروه مدیریتپایان نامه برای دریافت درجه ی کارشناسی ارشد M.Aگرایش: مدیریت نیروی انسانیعنوان :بررسی تأثیر بکارگیری مدیریت دانش در افزایش یادگیری نیروی انسانی     بانک صادرات آذربایجان غربی تابستان 1392      عنوان                                                                                                                    صفحهفصل اول:«کلیات تحقیق». 1-1 مقدمه. 22-1 بیان مسئله. 33-1 اهمیت و ضرورت […]