انواع ساختار سازمانی:هر سازمانی ساختار منحصر به‌فرد خود را داراست. در اینجا طبقه‌بندی ساختار سازمانی از دیدگاه رابینز را آورده‌ایم.الف) ساختار ساده:ویژگی: در واقع ساختار ساده توسط ویژگیهایی که در آن نیست،‌نه ویژگیهایی که داراست شناخته می‌شود: دقیق طراحی نشده است پیچیدگی کم است رسمیت پائین است. اختیار در دست یک شخص خاص است سلسله […]

 پایان نامه رشته  مدیریت  دانشگاه آزاد اسلامیواحد کرمانشاهگروه مدیریت اجرائیپایان‌نامه کارشناسی ارشد رشته مدیریت اجرائی (M.A )گرایش: استراتژی عنوان :شناسایی و اولویت‌بندی عوامل موثر بر مسئولیت اجتماعی شرکت بهره‌برداری نفت و گاز کارون  تابستان 1393     فهرست مطالبعنوان                                                                                                                                                                                  صفحهچکیده   1فصل اول: کلیات تحقیقمقدمه     31-1  موضوع تحقیق    31-2  بیان مساله     .31-3  اهمیت و ضرورت انجام تحقیق […]