شرح فعالیت ها

۱۳۸۲

۱۳۸۳

۱۳۸۴

۱۳۸۵

۱۳۸۶

کشاورزی، شکار، جنگلداری و ماهی گیری

۱۲/۱۳۱۴۶۱۱

۸۵/۱۳۳۵۴۹۳

۳۶/۱۴۱۴۴۱۱

۵۰/۱۷۷۲۸۳۱

۷۰/۱۸۸۰۶۶۹

صنعت و معدن

۶۶/۴۵۶۴۱۷۶

۲۳/۴۵۹۹۸۵۸

۸۲/۵۴۴۹۶۴۵

۹۷/۵۹۱۷۰۱۸

۷۱/۵۴۶۱۴۲۳

خدمات

۲۷/۶۴۴۰۴۴۱

۱۲/۶۹۴۷۵۷۲

۶۶/۷۰۰۷۰۹۱

۳۴/۷۴۶۶۳۷

۸۳/۷۹۹۴۸۹۵

جمع

۰۵/۱۲۳۱۹۲۲۹

۲۰/۱۲۸۸۲۹۲۴

۷۴/۱۳۸۷۱۱۴۸

۸۱/۸۴۳۶۴۸۷

۲۴/۱۵۳۳۶۹۸۹

ماخذ: استانداری استان مرکزی، معاونت برنامه ریزی و بودجه
با بررسی اسناد تخصیص ۱۲ ماهه اعتبارات تملک دارایی های سرمایه ای در معاونت برنامه ریزی و بودجه استانداری استان مرکزی متوجه این امر می شویم که برنامه های تدوینی جهت تخصیص اعتبارات کشاورزی صرفا معطوف به شاخص های ایجاد و بهسازی تاسیسات زیربنایی می باشد و مبانی نظری برنامه ریزی توسعه کشاورزی صرفا مربوط به توسعه فیزیکی است و کارکردهای انسانی و اجتماعی است. بررسی اعتبارات تخصیصی به فصل ارتقاء شاخص های توسعه روستایی با استناد به ماده ۱۹۴ قانون برنامه پنجم توسعه نشان می دهد که از ۱۰۸۰۷ میلیارد ریال اعتبار مصوب ۸۶۹ میلیون ریال یعنی ۰۵/۸ درصد تخصیص یافته و عملا ارتباط منطقی و همگرایی های لازم بین فعالیت های گوناگون بخش کشاورزی و کارکرد های انسانی اجتماعی برقرار نشده است و بطورکلی روند برنامه ریزی توسعه کشاورزی از ارتقای کارکردهای فضای روستایی جدا می باشد. نبود تعریفی روشن از مفهوم، ابعاد و ویژگی های توسعه کشاورزی در نظام برنامه ریزی کشور حس می شود و بسیاری از عناوین برنامه ها و عملیات اصلی اعتبارات تملک داریی های سرمایه ای در در معاونت برنامه ریزی و بودجه استانداری استان مرکزی بدون هماهنگی با سیاست های کلی نظام در توسعه کشاورزی و ماده قانون های تدوینی در برنامه پنجم توسعه می باشد و از این حیث برنامه ریزی توسعه کشاورزی را در استان فاقد برنامه بلندمدت استراتژیک می نماید. سیاست های به صورت کلی تدوین شده و فاقد اولویت بندی و تعیین چشم انداز کوتاه مدت و بلند مدت دسترسی به اهداف می باشد. بطوری که بسیاری از عناوین ابلاغی در برنامه های عمرانی همه ساله تکرار می شود.
جدول(۴-۲-۲۸): عناوین برنامه های توسعه کشاورزی در استان و تطبیق آن با سیاست های کلی نظام و قانون برنامه پنجم

سیاست های کلی نظام در بخش کشاورزی

ماده قانون های برنامه پنجم توسعه در بخش کشاورزی

عناوین برنامه های مصوب در استان

۱- توسعه پایدار کشاورزی با حفاظت از منابع طبیعی پایه و صیانت و توانمندسازی منابع انسانی