فرضیه ۳: بین شبکه‌سازی مشتری و رضایت شغلی با توجه به جنسیت رابطه وجود دارد.

۴۱۵/۰

۴۷۲/۰

۳۷۹/۰

۱۲/۵

۶۹۸/۳

۲۹۳/۳

تائید

تائید

تائید

فرضیه ۴: بین رضایت شغلی و تعهد سازمانی با توجه به جنسیت رابطه وجود دارد.

۷۹۸/۰

۸۱۴/۰

۷۹۹/۰

۴۲/۱۹

۹۰۹/۱۴

۱۱۴/۲۰

تائید

تائید

تائید

با توجه به نتایج حاصل مشاهده می شود که رابطه شبکه سازی همکاران و رضایت شغلی با جنسیت تعدیل می شود، به طوی که در بین مردان قدرتمند تر از زنان است. چرا که رابطه در مردان تائید و در زنان تائید نگردیده است. هم چنین رابطه شبکه سازی حرفه ای و رضایت شغلی با جنسیت تعدیل می شود، به طوی که در بین زنان قدرتمند تر از مردان است. چرا که رابطه در زنان تائید و در مردان تائید نگردیده است.
اما در مورد رابطه بین شبکه سازی مشتری و رضایت شغلی با در بین زنان و مردان باید گفت که در هر دو رابطه تائید شده است و این رابطه در زنان بالاتر از مردان است اما در راستای این­که این تفاوت معنی دار است و یا نه از آزمون مقایسه آرها استفاده می شود.

Z=(0.814-0.799)/(SQRT((1/53-3)+(1/141-3)))
Z=-0.015/ 0.1650
Z= 0.696
چونZ بین ۹۶/۱تا۹۶/۱- قرار دارد، فرض تفاوت بین ضرایب به دست آمده پذیرفته نمی شود .
فرایند فوق برای فرضیه ۴ نیز انجام می گیرد:

Z=(0.5126-0.3977)/(SQRT((1/53-3)+(1/141-3)))
Z=-0.015/ 0.1650
Z= 0.180
در فرضیه ۴ نیز تفاوت معنی درای از نظر آماری بین ضرایب بدست آمده وجود ندارد و لذا جنسیت نمی­تواند رابطه مثبت بین رضایت شغلی و تعهد سازمانی با جنسیت تعدیل کند. به بیان دیگر رابطه بین رضایت شغلی و تعهد سازمانی در گروه مردان و زنان تفاوت معنی داری ندارد.
۵-۱) مقدمه
فصل پنجم
نتیجه گیری و پیشنهادات
در پایان هر تحقیقی­، محقق پس از جمع‌ آوری داده‌ها پیرامون سؤالات تحقیق و تحلیل توصیفی و استنباطی آن‌ ها، می‌بایستی نتایج کار تحقیق را ارائه دهد. محقق در این فصل با بهره گرفتن از تحلیل و تفسیر توصیفی داده‌ها و تحلیل استنباطی و آزمون فرضیه‌ها که از انواع فن‌های آماری به دست آورده به ارائه پیشنهاد‌ها و کاربردی برای تحقیق می‌پردازد؛ بنابراین در این فصل نتایج حاصل از تجربه و تحلیل داده ­ها خلاصه می‌شود و با تحلیل آن‌ ها سعی می‌شود تا به سؤالات تحقیق که از سوی محقق در فصل اول گفته شد، پاسخ داده شود و پیشنهاد‌هایی نیز از سوی محقق ارائه می‌شود.
۵-۲) نتیجه‌گیری
در این قسمت نتایج آمار توصیفی و استنباطی به طور جداگانه تشریح داده خواهد شد.
۵-۲-۱) نتایج آمار توصیفی
در نتایج آمار استنباطی به توصیف هریک از متغیرهای تحقیق پرداخته می شود.
۱) شبکه‌سازی همکاران
میانگین امتیاز شبکه‌سازی همکاران در دو گروه مردان و زنان محاسبه‌شده است. نتایج نشان داد که میانگین متغیر شبکه‌سازی همکاران در گروه زنان معادل ۶۴۷/۳ و با انحراف معیار ۷۰۵/۰ است. میانگین به‌دست‌آمده بیش تر از میانگین مورد انتظار (۳) است؛ بنابراین متغیر موردسنجش ازنظر پاسخ‌دهندگان در وضعیت مطلوبی قرار دارد.­هم چنین کم ترین امتیاز ۶۷/۱ و بیش ترین ۵ هست.
هم چنین نتایج نشان داد که میانگین متغیر شبکه‌سازی همکاران در گروه مردان معادل ۳۷۵/۳ و با انحراف معیار ۷۶۲/۰ است که میانگین به‌دست‌آمده بیش­تر از میانگین مورد انتظار (۳) است؛ بنابراین متغیر موردسنجش ازنظر پاسخ‌دهندگان در وضعیت مطلوبی قرار دارد.­هم چنین کم ترین امتیاز ۶۷/۱ و بیش ترین ۵ هست.